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永利爆大奖手机版严格履行“两个责任”推动中央八项规定精神落地生根


来源:永利爆大奖官方网站  发布时间:2017-06-05

              永利爆大奖手机版2014年1月成立以来,集团企业党委坚持全面从严治党、依规治企,认真贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒整治“四风”,不断强化监督执纪问责,作风和纪律建设取得良好成效。

一、强化政治担当,全面履行主体责任。集团企业党委牢固树立“四个意识”,不断强化政治担当,及时组织学习贯彻中央八项规定及有关文件精神,定期召开党委会研究部署党风廉政工作,每年召开2次党风廉政建设工作会议。党委书记带头讲清廉从业党课,在各种会议和场合都强调要贯彻落实中央八项规定精神和清廉从业,代表集团企业党委与下属党委(党支部)签订《党风廉政建设责任书》,进一步压实基层党组织的责任。集团企业党委全面履行党风廉政建设主体责任,班子成员在职责范围内履行“一岗双责”,充分发挥示范带头作用,有力地推动了中央八项规定精神的落实。
二、广泛开展活动,营造警钟长鸣氛围。集团企业结合党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育和两学一做学习教育,组织开展了理论集中学习、谈心谈话、观看警示教育片、参观廉政教育基地、进行案例教育、典型问题通报曝光、举办纪检监察业务培训班、召开党纪党规宣讲报告会和专题学习会等形式多样的清廉从业和警示教育活动,广泛宣传中央八项规定精神使党员干部职工对中央八项规定精神和企业规章制度的了解更加深入,责任意识和纪律意识不断增强,遵规守纪成为广大党员干部职工的主流意识和自觉行动。
三、严格实行制度,工作作风持续良好。为进一步贯彻落实中央八项规定精神和自治区纪委“十个严禁”要求,集团企业陆续出台了20多项配套制度,对企业领导人员履职待遇,特别是“三公”经费、职务消费、业务招待、公务车辆、办公用房和会议活动等方面做了具体规定,扎紧扎实“制度的笼子”,形成了有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度体系。领导干部带头实行规章制度,以身作则转变工作作风,大力推行一线工作法,深入基层调研,驻点引导协调工作,轻车简从,与员工同吃工作餐,有力地推动了项目落地和建设进展。集团企业进一步精简会议活动,整治文山会海,提高文件质量,严格落实请示报告和出国(境)管理要求,规范财务报销、业务招待和公车使用,必要的业务招待都尽量安排在企业饭堂在规定标准内用餐,杜绝铺张浪费,接待费用大幅下降。全体党员干部职工见贤思齐,纷纷效仿学习,集团上下形成扎实细致、规范有序、勤俭朴素的良好风气。
四、监督全面覆盖,规范企业内部管理。集团企业多措并举,全面深入开展落实中央八项规定精神和纠正四风情况的监督检查。一是设立专门的举报邮箱和举报电话,利用各种渠道广泛收集线索,认真开展信访举报问题的核查。二是加强对春节、中秋等重点时段的纪律检查,给集团领导、中层干部和子企业班子成员发送清廉自律提醒短信,派人对公务车辆使用停放、业务招待等情况进行抽查。三是在2016年下半年和2017年年初分别组织开展落实中央八项规定精神的专项检查,重点对下属单位办公用房、公务用车、巡视反馈整改、以及党员干部操办婚丧嫁娶事宜等情况进行检查。四是每年组织开展对重点工作完成情况及落实中央八项规定精神的督查。五集团企业成立以来,对下属13家单位进行了经济责任和财务收支审计。六是跟踪抓好巡视反馈问题的整改,督促责任部门在规定时限内完成。对于检查中发现的问题,集团企业马上提出整改意见,有关单位和部门立行立改,并且举一反三,查漏补缺。对于存在苗头性、倾向性问题的,集团企业综合运用“四种形态”,由党委书记和纪委书记进行诫勉谈话,督促提醒有关人员要及早纠正,做到清廉从业。通过监督检查,进一步教育了党员干部职工,查找了薄弱环节,弥补了管理漏洞,有效的推动了企业内部管理的规范化和中央八项规定精神的落地生根。
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